Zwiększ sprzedaż w swojej firmie

Program rozwoju w Dziale Sprzedaży został skonstruowany tak, aby jak najlepiej odpowiadał potrzebom Twoim i Twojego zespołu. Zanim wybierzesz najlepsze dla siebie rozwiązanie przeprowadzę dokładną analizę w Twoim dziale, aby dowiedzieć się jakie są kluczowe obszary do rozwoju oraz potrzeby członków zespołu. 

Kroki:
1. Odsłuchy rozmów sprzedażowych
;
2. Rozmowa z kierownikiem działu i analiza KPI
;
3. Rozmowy 360 stopni wewnątrz działu*.

* Pakiet Premium

Mój zindywidualizowany program rozwojowy został stworzony, by wyjść na przeciw gotowym rozwiązaniom. 

Na bazie szczegółowej analizy i indywidualnego podejścia, opracowuję najkorzystniejsze rozwiązania dla zmaksymalizowania przychodu w Twojej firmie. 

Moja oferta obejmuje stworzone na potrzeby konkretnego klienta materiały szkoleniowe, program warsztatów, coaching telefoniczny/ Skype dla managera i członków zespołu oraz formularze do rozmów 360 stopni.

Dostępne są różne warianty i modyfikacje programu, aby zapewnić Tobie i Twojemu zespołowi optymalny rozwój. 

Warianty:
1. Indywidualny coaching dla członków zespołu, aby zwiększyć sukces poszczególnych pracowników i skupić się na ich największych wyzwaniach;
2. Indywidualny coaching dla managera działu, aby poprowadził zespół do osiągania najlepszych wyników oraz otrzymał wsparcie w zarządzaniu silnym zespołem.

3. Szkolenie dla całego zespołu, aby zwiększyć poziom efektywności każdego pracownika, wdrożyć i przećwiczyć nowe techniki sprzedażowe, zintegrować grupę i podnieść morale
w Dziale.


4. Wspólna praca nad strategią sprzedaży w celu zidentyfikowania blokerów sprzedaży i wykorzystanie ukrytego potencjału.

Szkolenie

- Wypracowanie gotowych do zastosowania oraz dopasowanych do specyfiki branży rozwiązań sprzedażowych wspierających budowanie długotrwałych relacji z klientami;

- Przećwiczenie poznawanych technik sprzedażowych
i efektywnej komunikacji z klientem w scenkach warsztatowych, tak, aby Twój zespół mógł je swobodnie stosować w swojej pracy i uzyskać lepsze wyniki sprzedażowe.

Coaching

- Coaching pracowników podczas rzeczywistych rozmów sprzedażowych z klientami. Stosowanie w praktyce pod okiem coacha nowo poznanych technik sprzedażowych;

- Doskonalenie rozmów sprzedażowych w efekcie natychmiastowo uzyskiwanej, konstruktywnej informacji zwrotnej. Wskazanie pracownikowi elementów rozmowy sprzedażowej, które są skuteczne oraz tych, które wymagają poprawy.

Podsumowanie wypracowanych efektów współpracy
. Rozmowa na temat tego co zostało osiągnięte oraz przekazanie dalszych rekomendacji rozwojowych.